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Mitiga riesgos y mejora la productividad

Posted by SilverStorm on 06 July 2020 08:30:00 CEST

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Son muchas las empresas en las que parte de sus plantillas empiezan a reincorporarse a las oficinas, mientras que otra parte lo sigue haciendo desde su casa, dando lugar a un nuevo modelo, el modelo híbrido. Dos formas distintas que tienen que caminar unidas para avanzar.

Este nuevo modelo trae consigo una adaptación por parte de las organizaciones y de los empleados, que puede traer asociado falta de conocimiento de los trabajadores, lo que se traduce en improductividad, disminución de los ingresos y aumento de los riesgos.

Y el soporte e infraestructuras de IT, ¿estarán a la altura para llevar a cabo sus funciones de forma duradera? Ahora tienen que atender a los trabajadores en remoto y a los que vuelven a las oficinas. Y lo tiene que hacer resolviendo problemáticas nuevas como las limitaciones derivadas de la utilización de la infraestructura doméstica.

¿Y los procesos de onboarding/offboarding? No es fácil comenzar una nueva etapa sin que Recursos Humanos esté ahí para la coordinación y ayuda en este desembarque, ni tampoco decir adiós sin poder decir adiós de manera presencial. No es sencillo asignar tareas, recursos y comprobar el estado sin un servicio que nos ayude a monitorizar los tiempos y a mejorar los procesos. La cultura de la vieja escuela frena el crecimiento del negocio. Por supuesto, no hay que olvidar que los procesos manuales, en plena era de la Transformación Digital, son un problema aún mayor con parte de la plantilla en remoto, ya que se pierde más el tiempo y se aumentan los costes.

Otro de los factores de esta nueva normalidad es la pérdida de visibilidad, del control sobre las actividades cotidianas de la empresa, lo que se traduce en horas improductivas, dificultad para adaptarse a los cambios de negocio, pérdida de competitividad de la empresa o no poder alcanzar los objetivos de las iniciativas o proyectos en curso.

06.07 Destacados Productivity

Para solucionar todos estos problemas a la hora de volver a la nueva normalidad, te proponemos una serie de servicios que te van a ayudar a:

  • Aportar más agilidad al negocio con soluciones de gestión de equipos, capacidad y planificación con vistas Kanban, para adaptarse a las prioridades del negocio que cambian rápidamente y aumentar la productividad.
  • Proporcionar un servicio de acuerdo con las necesidades del cliente para acompañar a los empleados en cada etapa del viaje, desde la incorporación hasta la baja, que te permitirá conectar e integrar todas las áreas de la organización y eliminar los silos.
  • Automatizar las solicitudes de aprobación, las tareas de entrega, las escalaciones y las notificaciones en toda la empresa: podrás eliminar los silos y automatizar la corrección y liberar las horas productivas de tu equipo.
  • Supervisar el estado de los servicios críticos en tiempo real. Impulsar un cambio rápido e implementar una solución urgente a una velocidad récord.

SilverStorm es el aliado que necesitas. Con más de 17 años de experiencia en la consultoría tecnológica, tiene las claves para hacer frente a los retos de la nueva normalidad. Con la ayuda de la tecnología de Nexthink y ServiceNow y el servicio de asesoría de SilverStorm, tu empresa estará lista para este nuevo escenario de desafíos con soluciones basadas en la automatización e implantadas a la velocidad de la luz.

Topics: Negocio, productividad, riesgos, mitigar

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